साइंट की अमेरिकी सहायक कंपनी ने नियोक्ता स्वास्थ्य कवरेज चूक के लिए आईआरएस द्वारा $ 26,780 का जुर्माना लगाया

स्टॉक एक्सचेंज फाइलिंग के अनुसार, “यह सूचित करने के लिए है कि साइंट इंक, यूएसए में स्थित कंपनी की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी को एक आदेश मिला है। जुर्माना सस्ती देखभाल अधिनियम (ACA) के तहत नियोक्ता साझा जिम्मेदारी प्रावधानों (ESRP) के साथ कथित गैर-अनुपालन से संबंधित है।

आईआरएस के अनुसार, उल्लंघन में साइंट इंक शामिल है। या तो अपने पूर्णकालिक कर्मचारियों और उनके आश्रितों के कम से कम 95% को न्यूनतम आवश्यक कवरेज (एमईसी) प्रदान करने में विफल रहा है या कम से कम एक पूर्णकालिक कर्मचारी एक प्रीमियम कर क्रेडिट (पीटीसी) के लिए अर्हता प्राप्त करता है, इस तरह के कवरेज की पेशकश के बावजूद।
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कंपनी ने स्पष्ट किया कि ऑर्डर का अपने वित्तीय, संचालन या अन्य व्यावसायिक गतिविधियों पर सामग्री प्रभाव नहीं है। साइंट ने आगे कहा कि यह आईआरएस के फैसले से लड़ने के लिए अपने स्वास्थ्य बीमा दलाल के साथ सक्रिय रूप से संलग्न है और जुर्माना रद्द करने की मांग कर रहा है।

पेनल्टी के बावजूद, साइंट ने कहा कि यह लागू नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करना जारी रखता है और अमेरिकी रोजगार और स्वास्थ्य सेवा कानूनों के अनुसार एक संकल्प की ओर काम कर रहा है।

चौथी तिमाही के लिए, कर के बाद साइंट का लाभ 39.4% बढ़कर 39 170.4 करोड़ हो गया, जो बेहतर निष्पादन और लागत नियंत्रण द्वारा संचालित है। तिमाही के लिए राजस्व 0.9% क्रमिक रूप से ₹ ​​1,909.2 करोड़ हो गया, जबकि EBIT मार्जिन पिछली तिमाही में 11% से 12.3% तक सुधार हुआ, परिचालन क्षमता द्वारा मदद की।

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Cyient Ltd के शेयर BS 1,204.10 पर समाप्त हो गए, BS पर, 10.80, या 0.91%, BSE पर।