पीडब्ल्यूसी ने 1,500 कर्मचारियों को गोली मार दी, कुल कार्यबल का 2% निकाल दिया

अधिकांश प्रभावित भूमिकाएं ऑडिट और टैक्स डिवीजनों में थीं। एफटी को एक बयान में, कंपनी ने कहा, “यह एक कठिन निर्णय था, और हमने इसे देखभाल, विचारशीलता और अपने लोगों पर इसके प्रभाव के बारे में गहरी जागरूकता के साथ बनाया, यह सराहना करते हुए कि लगातार वर्षों में ऐतिहासिक रूप से निम्न स्तर के आकर्षण के कारण इस कदम को उठाना आवश्यक है।”

यह एक वर्ष से भी कम समय में नौकरी में कटौती के दूसरे दौर को चिह्नित करता है। सितंबर 2024 में, PWC ने एक व्यापक पुनर्गठन अभ्यास के हिस्से के रूप में अमेरिका में 1,800 छंटनी की घोषणा की थी।
अन्य बड़ी चार फर्मों ने भी कार्यबल कटौती का सहारा लिया है। डेलॉइट ने अप्रैल 2025 में अपने अमेरिकी सरकार के कारोबार में नौकरियों में कटौती की, जबकि केपीएमजी ने नवंबर 2024 में अपने अमेरिकी कार्यबल का 4% हिस्सा रखा।

नौकरी में कटौती एक आक्रामक काम पर रखने के बाद के बाद की कुंडली के बाद में आती है। 2022 इकोनॉमिक टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, बिग फोर ने उस वर्ष अकेले भारत में लगभग 80,000 कर्मचारियों को नियुक्त करने का लक्ष्य रखा था।

स्थिर राजस्व वृद्धि के बावजूद, PWC ने अपने प्रतिद्वंद्वियों को कम कर दिया है। स्टेटिस्टा के अनुसार, PWC का वैश्विक राजस्व 2024 में $ 55.4 बिलियन हो गया, 2023 में $ 53.9 बिलियन और 2022 में $ 50.3 बिलियन से बढ़कर, हालांकि, इसकी 11.8%की वृद्धि इसी अवधि के दौरान डेलोइट (14.9%) और EY (14.2%) से पीछे हो गई।

PWC को प्रमुख बाजारों में नियामक चुनौतियों का भी सामना करना पड़ा है। इस फर्म को पहले ऑस्ट्रेलियाई सरकारी कर दस्तावेजों के दुरुपयोग से जुड़े विवाद में उलझा दिया गया था, जिसने राजनीतिक बैकलैश को जन्म दिया और प्रतिष्ठित क्षति हुई।

2024 में, चीनी सरकार ने पीडब्ल्यूसी का जुर्माना लगाया और वित्तीय धोखाधड़ी के मामलों की जांच के बीच अपने स्थानीय संचालन के कुछ हिस्सों को निलंबित कर दिया। इस एपिसोड के बाद, ब्लूमबर्ग ने ग्राहकों के एक पलायन की सूचना दी, जिससे फर्म को हेडकाउंट में कटौती करने या पार्टनर के मुआवजे को कम करने के लिए मजबूर किया गया।