इनसाइडर ट्रेडिंग में शीर्ष बैंकरों के लिए एक क्रैश कोर्स के रूप में SEBI शीर्ष प्रबंधन को संवेदनशील बनाना चाहता है: स्रोत

नाम न छापने की स्थिति पर एक वरिष्ठ नियामक स्रोत ने कहा, “यह संवेदनशील होना बेहतर है, कभी-कभी यह इरादे की बात नहीं है, लेकिन मूल्य-संवेदनशील जानकारी के बारे में जागरूकता या समझ की कमी है”। सूत्र ने आगे कहा, “इस तरह के क्रैश कोर्स सत्र को जून की शुरुआत में लॉन्च किया जा सकता है”। इस तरह के क्रैश कोर्स के पीछे ट्रिगर हाल के दिनों में घटनाएं हैं और कुछ पुरानी घटनाओं में भी, जहां यह आरोप लगाया गया था कि अंदरूनी जानकारी का दुरुपयोग किया जा सकता है।

एक अन्य स्रोत के अनुसार, “बैंक स्टाफ न केवल अपने स्वयं के बैंक की अंदरूनी सूत्र की जानकारी बल्कि तीसरे पक्ष की जानकारी, जैसे कि बड़े ऋण प्रतिबंध, ऋण चुकौती, ऋण निपटान, और सीओसी कार्यवाही से संबंधित जानकारी, जो मूल्य संवेदनशील हो सकता है, के बारे में भी जानते हैं। सीओसी लेनदारों की एक समिति है, जो शुरू में इन्सॉल्वेंसी और दिवालियापन की कार्यवाही के तहत एक प्रस्ताव योजना को मंजूरी या अस्वीकार करती है, प्रस्ताव को अनुमोदन के लिए एनसीएलटी को भेजा जाता है।
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एक बाजार स्रोत के अनुसार, “अतीत में ऐसी घटनाएं हुई हैं जहां वित्तीय कंपनियों की शेयर की कीमतों में अचानक वृद्धि या गिरावट देखी गई, जिसमें बैंकों सहित, एक्सचेंजों को नियामक प्रतिबंधों या इसे आसान बनाने के बारे में सूचित किया गया था”।

ऊपर दिए गए सूत्रों के अनुसार, नियामक सूचीबद्ध वित्तीय कंपनियों के शेयरों की निगरानी की एक उच्च डिग्री की आवश्यकता के बारे में बाजार के कुछ तिमाहियों से इनपुट प्राप्त कर रहा था, लेकिन पहले जागरूकता मार्ग की कोशिश करने का निर्णय लिया गया था।

यदि चीजें बड़े पैमाने पर पाई जाती हैं और बनी रहती हैं, तो अन्य उपलब्ध विकल्पों का प्रयोग किया जाएगा। एक सूत्र ने आगे कहा, “बैंकों की इनसाइडर जानकारी पर अपनी नीति हो सकती है, लेकिन एक क्रैश कोर्स के बाद, यदि कोई अंतराल है, तो यह उम्मीद है कि यह भर जाएगा।”

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Corporate lawyer and Partner at Finsec Law Advisors, Anil Choudhary said, “Each company have their own nuances and mandating a universal theoretical course would not be a solution. Rather, SEBI can mandate that listed banks/top 1000 companies should carry out internal sessions wherein employees can be made aware of PIT regulations and create processes that are relevant and effective for the company.”

सेबी को भेजे गए एक ईमेल ने प्रस्ताव पर टिप्पणियों की मांग की, कोई प्रतिक्रिया नहीं दी।