8 वां वेतन आयोग: केंद्र घर, वित्त और रक्षा मंत्रालयों सहित हितधारकों से इनपुट चाहता है

आयोग की सिफारिशों से लगभग 36.57 लाख (1 मार्च, 2025 तक) और 33.91 लाख (31 दिसंबर, 2024 तक) केंद्र सरकार के नागरिक कर्मचारियों और पेंशनरों/पारिवारिक पेंशनरों को लाभ होने की उम्मीद है। यह रक्षा कर्मियों और पेंशनरों को लाभान्वित करेगा। हालांकि, 8 वीं सीपीसी के प्रभाव का आकलन केवल एक बार जब सिफारिशें की जाती हैं और सरकार द्वारा स्वीकार किए जाते हैं।

जनवरी में, प्रधान मंत्री ने 8 वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी,

जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के वेतन संरचनाओं, भत्ते और पेंशन की जांच के लिए जिम्मेदार होगा।
यह आयोग वर्तमान आर्थिक परिस्थितियों का मूल्यांकन करेगा, जिसमें मुद्रास्फीति, आर्थिक विकास और अन्य प्रासंगिक कारक शामिल हैं। वेतन आयोग आमतौर पर हर 10 साल में स्थापित किया जाता है, जिसमें 2026 तक लागू होने वाले आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें होती हैं।

वेतन आयोग की सिफारिशों में कई क्षेत्र जैसे वेतन संशोधन, पेंशन संशोधन, भत्ते और लाभ शामिल हैं।

8 वें वेतन आयोग की सिफारिशें विभिन्न प्रकार के समूहों को लाभान्वित करने के लिए की जाती हैं:

– 65 लाख पेंशनभोगी: सरकारी पेंशनरों को नई वेतन प्रणाली से लाभ होगा।

– दिल्ली में 4 लाख कर्मचारी: दिल्ली में सरकारी कर्मचारियों के लिए वेतन बढ़ाया जाएगा।

– 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारी: इस खंड में कई मंत्रालयों, विभागों और केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (PSU) के कर्मचारी शामिल हैं।

– रक्षा कर्मी: सेना, नौसेना और वायु सेना सहित सशस्त्र बलों के कर्मियों को भी बढ़ा हुआ वेतन और लाभ प्राप्त होगा।

2016 में अपनाया गया 7 वां वेतन आयोग, अपने पहले वर्ष में वेतन और पेंशन भुगतान में ₹ 1 लाख करोड़ की वृद्धि हुई।